Actualités
Erreur de votre employeur en votre faveur : attention à la faute grave !
Publié leUne entreprise qui verse, par erreur un double salaire à un salarié, peut-elle invoquer son mutisme pour le licencier ?
Lire la suite
En mi-temps thérapeutique : il est licencié pour deux dessins !
Publié leSuite à un accident ou une affection de longue durée, rester coupé de la vie professionnelle n’est pas facile mais il n’est pas non plus toujours possible de reprendre son poste du jour au lendemain.
Lire la suite
Nouvelles formes d’emploi, portage salarial : source d’opportunités ou de précarités ? Interview de la Faabrick Cherdet
Publié leCette semaine Cadre Averti interview les fondateurs de la Faabrick Cherdet un cabinet qui conseille et oriente les salariés et les organisations sur les formes alternatives d’activité.
Lire la suite
Non emploi et paupérisation des séniors : le fléau franco-français
Publié leUn graphique publié dans Le Monde du 17 septembre 2019 donne froid dans le dos. L’emploi des salariés de plus de 55 ans périclite chaque année de façon spectaculaire avec un décrochage massif entre 59 et 60 ans. A 64 ans, seuls 8,4% des français travaillent à temps complet.
Lire la suite
Mort après un rapport sexuel : un accident du travail « courant » !
Publié leLe salarié reste sous l'autorité de son employeur... même lorsqu’il trompe sa femme avec une inconnue, c’est le résultat de la jurisprudence qui protège le salarié lors de ses déplacements professionnels.
Lire la suite
Confirmation du barème Macron : vers un droit du travail à l’américaine ?
Publié leC’est une décision qui fait grand bruit ! La Cour de Cassation s’est prononcée mercredi 17 juillet dans un avis pour la confirmation du barème Macron défendue par le gouvernent et le patronat.
Lire la suite
Se déconnecter pendant les vacances : un droit et un devoir !
Publié leL’arrivée des smartphones et des messageries électroniques a considérablement brouillé la frontière entre la vie professionnelle et la vie privée. Pourtant décrocher de son travail pour se reposer, c’est l’assurance d’être efficace à la rentrée !
Lire la suite
Safari meurtrier : un salarié peut-il être licencié à cause de photos personnelles sur Internet ?
Publié leUn directeur de magasin participant à une chasse aux lions en Afrique et qui partage les photos sur Internet pourrait-il être licencié pour faute ?
Lire la suite
Indemnité de non concurrence : ce qu’il faut savoir avant de signer !
Publié leLa clause de non-concurrence permet à l’employeur de se prémunir contre la concurrence que pourrait lui faire un salarié à l’issue du contrat de travail.
Lire la suite
Canicule : et si on repensait notre quotidien au travail (à plus long terme) ?
Publié leIl n’y a pas que les personnes âgées qui souffrent de la chaleur. Au bureau ou sur les chantiers, les salariés sont confrontés à un paradoxe : ils doivent être tout aussi productifs alors que la chaleur diminue les performances et augmentent les risques pour la santé.
Lire la suite
Réforme de l’assurance-chômage: le sacrifice des cadres
Publié leMuriel Pénicaud, Ministre du Travail, a présenté les grandes lignes de la réforme de l'assurance chômage à travers un gros lapsus associant sa réforme à la « précarité ».
Lire la suite
Grossophobie dans la sphère professionnelle : le droit à la différence !
Publié leEn France, l’obésité touche 17,2% des adultes. Malgré ce chiffre, les personnes fortes sont encore majoritairement absentes de l’espace public et la cible de moqueries et discriminations.
Lire la suite