Actualités de Janvier 2022
Burn-out : les 6 causes d'épuisement professionnel au travail
Publié leLes facteurs de stress potentiels n'ont fait qu'augmenter depuis la pandémie, suscitant une vague d’épuisement professionnel généralisée. Les salariés se sentent émotionnellement épuisés, détachés de leur travail et de leurs collègues.
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Dépasser la crise : pour Axèle Lofficial et Christel Bisiau nous devons adopter la technique du homard
Publié leAlors que la France traverse une crise économique importante suite au Covid, Cadre Averti interroge cette semaine Axèle Lofficial et Christel Bisiau, à l’occasion de la sortie de leur livre « Dépasser la crise : La technique du homard » aux éditions Afnor.
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Omicron en entreprise : quelles règles doit observer le salarié ?
Publié leOmicron désorganise le fonctionnement des entreprises. Les règles sanitaires font exploser l'absentéisme au travail. Durée de l’isolement, port du masque, télétravail, non vacciné, arrêts maladies, cas contact, test positif… Cadre Averti répond à toutes les questions pratiques posées par les salariés pendant cette nouvelle vague.
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Combattre les idées reçues sur le harcèlement au travail
Publié leDans l’esprit des salariés, le harcèlement moral est toujours commis par un manager toxique vis-à-vis de ses salariés. Or à présent c’est souvent la direction de l’entreprise qui procède à des techniques de harcèlement visant à provoquer le départ des salariés.
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En cas de démission motivée, on peut réclamer et obtenir des indemnités de rupture
Publié leLe salarié qui démissionne s’interroge sur les indemnités qui lui sont dues dans un tel cas : congés payés, treizième mois, variable, intéressement, participation.
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