Actualités de Novembre 2023

Le « client mystère » : espionner ses salariés est désormais autorisé

Publié le 06/11/2023
Les officines qui proposent aux entreprises de contrôler et d’évaluer leurs salariés via la technique du « client mystère » devraient proliférer. La Cour de Cassation vient de valider ce processus de surveillance.

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Licencié pour avoir dénoncé une situation de harcèlement : nouvelle jurisprudence en faveur du salarié

Publié le 13/11/2023
Les cas où le salarié se fait licencier peu après avoir dénoncé une situation de harcèlement sont fréquents. Jusqu’à présent le salarié obtenait rarement la nullité du licenciement …

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Attention : la rupture conventionnelle toujours taxée pour les salariés âgés

Publié le 20/11/2023
Le but affiché de la réforme de la rupture conventionnelle depuis le 1er septembre 2023 est de favoriser le maintien en poste des salariés qui veulent continuer à travailler même s’ils ont atteint l’âge légal de la retraite.

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Réduction des indemnités chômage des séniors : quelles sont les mesures envisagées ?

Publié le 27/11/2023
Pour contrer la hausse du chômage de 0,3 points depuis le début de l’année, le Ministre de l’Economie, Bruno Le Maire, entend sanctionner les coupables. Ce sont les plus de 55 ans qui mettent à profit …

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