Actualités de Décembre 2022

Assistance lors de l’entretien préalable au licenciement : 7 choses à savoir

Publié le 06/12/2022
Faut-il se faire assister lors de l’entretien préalable de licenciement ? A l’ère de la rupture conventionnelle et du barème MACRON, le salarié sous le coup d’une mesure de licenciement doit discerner s’il a intérêt, ou non, à se faire assister par un tiers lors de l’entretien préalable au licenciement comme la loi le lui permet.

Lire la suite

Négocier une rupture conventionnelle ou exiger un licenciement économique ?

Publié le 20/12/2022
A présent, l’employeur qui annonce à un salarié que son poste est supprimé, lui propose souvent de négocier une rupture conventionnelle plutôt que d’être licencié pour cause économique. Est-ce l’intérêt du salarié ? La comparaison des avantages et inconvénients de la rupture conventionnelle et du licenciement économique s’impose.

Lire la suite