Actualités de Février 2022

Abus dans la liberté d’expression : licenciement pour faute grave

Publié le 07/02/2022
«Comment dit-on lèche-cul en italien ?» dans un arrêt du 8 décembre 2021 (n°20-15798) la Cour de Cassation revient sur deux notions essentielles en droit du travail : la faute grave et la liberté...

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Loi « Rixain » du 24 décembre 2021 : 40% de femmes dans les instances dirigeantes

Publié le 11/02/2022
L’égalité entre les hommes et les femmes est une sujet de société qui dépasse le monde professionnel. Il n’est pas si loin le temps où Simone Veil était la seule femme au conseil des Ministres. 

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Objectifs non réalisables : l’employeur doit payer la totalité de la rémunération variable  

Publié le 21/02/2022
Dans les entreprises, il est courant que l’employeur propose à ses collaborateurs, notamment les cadres, de toucher, en plus de leur salaire fixe, une rémunération variable conditionnée à la réalisation d’objectifs.

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Evolution professionnelle : un entretien tous les 2 ans et un bilan à 6 ans pour tous les salariés 

Publié le 28/02/2022
L’automatisation, la disparition ou la naissance de certains métiers entraînent des évolutions et de nouveaux besoins sur le marché du travail.

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