Actualités de Mars 2022

Liberté d’expression : peut-on parler des élections présidentielles dans son entreprise ? 

Publié le 07/03/2022
A l’approche des élections présidentielles, la politique se retrouve dans de nombreuses conversations à l’heure des pauses, où à l’issue des réunions sur Zoom pour ceux qui télétravaillent. Mais y a-t-il des limites à ne pas franchir ?

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Grande démission - pourquoi les consultants sont les plus touchés ? 

Publié le 14/03/2022
Avec un turnover qui avoisine les 30 %, les métiers du conseil ont de plus en plus de difficultés pour recruter des candidats. 

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48H de travail dans une semaine : le seul constat du dépassement ouvre droit à réparation 

Publié le 21/03/2022
Alors qu’il n’est pas rare dans certains secteurs de devoir travailler 50, 60 ou même plus de 70 heures par semaine, la Cour de Cassation (Cass. Soc., 26 janvier 2022, n° 20-21.636) vient rappeler à l’ordre les entreprises. 

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Inaptitude du salarié : l’employeur est-il tenu de licencier un salarié pourtant proche de la retraite ? 

Publié le 28/03/2022
Lorsque le salarié victime d'une maladie ou d'un accident non professionnel est déclaré inapte par le médecin du travail à reprendre l'emploi qu'il occupait préalablement, l'employeur lui propose un autre emploi en adéquation avec ses capacités.

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