Actualités de Avril 2024

Loi contre la discrimination capillaire : quelles conséquences pratiques au travail

Publié le 01/04/2024
Le projet de loi contre la discrimination capillaire adopté massivement par l’Assemblée nationale le 29 mars 2024 part d’un bon sentiment : permettre aux salariés d’arborer leur chevelure à l’état naturel …

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Surveillance en télétravail : quelles sont les limites ?

Publié le 08/04/2024
Le télétravail permet aux salariés une plus grande flexibilité dans l'organisation de leur travail, mais il est également parfois synonyme d’intrusion dans la vie privée et de surveillance permanente. 

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Attention au profil LinkedIn en justice en cas de conflit avec l'employeur

Publié le 22/04/2024
Dans une affaire du 30 mars 2022, la Cour de cassation (Cass. soc., 30 mars 2022, n° 20-21.665) admet qu'un extrait du profil LinkedIn d'un salarié licencié sans cause réelle et sérieuse …

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Récupérer les congés payés sur maladie : les règles enfin fixées

Publié le 29/04/2024
Depuis l’arrêt de la Cour de Cassation du 13 septembre 2023 autorisant les salariés à réclamer les congés payés acquis au titre des arrêts maladies, tout le monde attendait…

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