Actualités de Février 2025
Changement ou modification de poste, quand le salarié peut-il refuser ?
Publié leLe salarié est-il tenu d'accepter un changement/modification de poste en raison 1) d'un motif économique, 2) de fautes commises par lui ou 3) d'une insuffisance professionnelle ? Par un arrêt récent, la Cour de cassation donne un éclairage particulièrement instructif.
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