L'ACTUALITÉ
Le télétravail peut-il être conditionné à la visite du domicile du salarié ?
Le télétravail résulte le plus souvent d’un accord entre l’employeur et le salarié. Il peut être prévu dès le contrat de travail, ou dans un avenant, qui détermine notamment le nombre de jours télétravaillés chaque semaine. Mais le télétravail peut également constituer un droit pour le salarié :...
Publié leLa frontière entre liberté religieuse, neutralité et prosélytisme constitue l'un des terrains les plus sensibles du droit du travail. L'arrêt rendu par la Cour de cassation …
La question de l'emploi des seniors est l'un des paradoxes les plus criants du marché du travail français. Alors que l’âge légal de départ à la retraite …
LES THEMES LES PLUS CONSULTÉS
Préavis et congés payés
La rupture conventionnelle
Indemnités au prorata : 13ème mois, primes d’objectifs, participation
Contrat de sécurisation professionnelle
LES QUESTIONS À LA UNE
Comment reconnaître une situation de « harcèlement moral » ou de « harcèlement moral démissionnaire » ?
Démission ou licenciement : ai-je droit au paiement de congés payés ?
Si j’accepte la rupture conventionnelle, quels sont mes droits : indemnités, chômage et assurance perte d'emploi ?
Démission ou licenciement : ai-je droit au 13ème mois ?
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LE COMICS À LA UNE
Un « motif contaminant » dans la lettre de licenciement
Le site CADRE AVERTI a été conçu par Françoise de Saint Sernin, avocat spécialisé en droit du travail et plus précisément dans la défense des cadres.
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